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Das Arbeiten in und mit Teams ist in fast allen Unternehmen fest verankert. Vorteile für Kunden, Mitarbeiter und das Unternehmen entstehen jedoch erst dann, wenn die Zusammenarbeit in Team effizient und zielgenau gestaltet ist. Nur Teambildung und Neuorganisation von Arbeitsabläufen allein genügen nicht, um die gewünschten Synergieeffekte freizusetzen und „Mehrleistung“ zu erreichen. Ein leistungsstarkes Team entsteht durch einen strukturierten und reflektierten Teamprozess, der gesteuert werden muss. Verantwortlich für die Teamentwicklung bzw. Teamsteuerung ist die Teamleitung. Ihre Führungs- und Teamkompetenz hat hohen Einfluss auf die Teamleistung und entscheidet oft über Erfolg oder Misserfolg von Teams.

11. und 12, August 2021 – Nürnberg