Presse

Wolfgang Kohl

Dieter Laurinat

Wolfgang Kohl und und sein Kollege Dieter Laurinat beschäftigen sich seit rund 20 Jahren mit dem Thema Personalentwicklung. Sowohl zahlreiche Global-Player, als auch regionale Unternehmen ließen von den beiden Beratern Konzepte für Personalentwicklungs-Maßnahmen erstellen und deren Umsetzung betreuen. Die Erfahrungen von Wolfgang Kohl und Dieter Laurinat beim Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern sowie der Implementierung von Personalentwicklungs-Strukturen sollen interessierten Firmen die Möglichkeit bieten, einen Einblick in den Themenkomplex zu bekommen und darüber hinaus Anhaltspunkte für eine eventuelle Umsetzung im eigenen Umfeld liefern. Mittwoch, 14. Dezember 2011

Elementare Gedanken zur Entwicklung von Führungskräften

Im zehnten Teil der Reihe Menschen, Produkte und Profite haben sich die beiden Autoren mit dem Thema Elementare Gedanken zur Entwicklung von Führungskräften beschäftigt.


Dienstag, 25. Oktober 2011

Grundlagen eines erfolgreichen Konfliktmanagements

Im neunten Teil aus der Reihe Menschen, Produkte und Profite haben sich die beiden Autoren rund um das Thema der Grundlagen eines erfolgreichen Konfliktmanagements beschäftigt.

Auszug aus dem Artikel:

Konflikte sind unvermeidbar, wenn mehrere Menschen zusammenarbeiten. Konstruktiv können sie sowohl das Team verbessern, als auch unternehmrisch Fortschritte ermöglichen. Werden Konflikte jedoch ignoriert oder unterdrückt, drohen gravierende Auswirkungen auf das Arbeitsklima.