Wichtige Bestandteile unseres Angebots für Ihre Personalentwicklung sind:

• Bedarfsanalyse
• Konzeptentwicklung
• Beratung
• Entwicklung, Einführung, Umsetzung und Begleitung von:
  • Mitarbeiterfördergespräch
  • Führungskräftebeurteilung
  • Zielvereinbarungssystem
  • 360° Beurteilungssystem
  • Servicestandards
• Angepasste Dokumentation

Trainingskompetenzen

Der so ermittelte Entwicklungsbedarf Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter-/innen bildet dann die Basis für die durchzuführenden Seminare, Schulungen, Trainings und Coachings (Einzel/Team) z.B.:

• verkaufen
• führen
• kommunizieren
• präsentieren
• mit Konflikten umgehen
• sich messen
• sich am Kunden orientieren
• sich im/mit dem Team entwickeln

Personalrekrutierung

Wir helfen Ihnen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter-/innen die zu Ihnen passen und bieten Unterstützung bei Integration und Einarbeitung.

Ihr Nutzen

• Gezielte, auf Ihr Unternehmen bezogene Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter-/innen in Bezug auf Wissen, Können, Wollen und Einstellung.
• Erfolgreiche und effiziente/effektive Aufgabenbewältigung durch motivierte, mitdenkende und leistungsstarke Mitarbeiter-/innen.
• Absicherung von Unternehmenszielen- und strategien.
• Kundenorientierte Mitarbeiter/-innen stärken Ihre Position im Markt
• Raum für Innovation
• Gezielte, auf nur Ihr Unternehmen abgestimmte Konzepte