{"id":91,"date":"2019-08-12T19:14:39","date_gmt":"2019-08-12T19:14:39","guid":{"rendered":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/?page_id=91"},"modified":"2020-11-25T14:41:47","modified_gmt":"2020-11-25T14:41:47","slug":"mitarbeiterfoerdergespraech","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/?page_id=91","title":{"rendered":"Mitarbeiterf\u00f6rdergespr\u00e4ch"},"content":{"rendered":"\n<p>Ein wichtiges Instrument f\u00fcr eine gezielte Personalentwicklung ist das Mitarbeiterf\u00f6rdergespr\u00e4ch. In diesem Gespr\u00e4ch steht die F\u00f6rderung des Mitarbeiters im Vordergrund &#8211; nicht Beurteilung oder gar Verurteilung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Struktur des Mitarbeiterf\u00f6rdergespr\u00e4ches<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Angaben zur Person\n<\/li><li>Zielerreichungsgrad im F\u00f6rderzeitraum\n<\/li><li>wirtschaftliche Ziele\n<\/li><li>organisatorische Ziele\n<\/li><li>Entwicklungsziele\n<\/li><li>Kernaufgabenerledigung\n<\/li><li>Pers\u00f6nliche Attribute\n<\/li><li>Arbeitsverhalten\n<\/li><li>F\u00fchrungsverhalten (nur bei F\u00fchrungskr\u00e4ften mit Personalverantwortung)\n<\/li><li>Zwischenfazit\n<\/li><li>\u00dcberpr\u00fcfung der Arbeitssituation\n<\/li><li>Zielvereinbarung<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein wichtiges Instrument f\u00fcr eine gezielte Personalentwicklung ist das Mitarbeiterf\u00f6rdergespr\u00e4ch. In diesem Gespr\u00e4ch steht die F\u00f6rderung des Mitarbeiters im Vordergrund &#8211; nicht Beurteilung oder gar Verurteilung. Die Struktur des Mitarbeiterf\u00f6rdergespr\u00e4ches Angaben zur Person Zielerreichungsgrad im F\u00f6rderzeitraum wirtschaftliche Ziele organisatorische Ziele &hellip; <a href=\"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/?page_id=91\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":87,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-91","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/91","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=91"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/91\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":207,"href":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/91\/revisions\/207"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/87"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/xn--menschen-oberflchen-uwb.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=91"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}